Analysenotat: Hovedpine og arbejdsliv

I en spørgeskemaundersøgelse med svar fra 1.050 voksne danskere med hovedpine undersøger Nationalt Videnscenter for Hovedpine hvilke konsekvenser, hovedpinesygdom har for uddannelses- og arbejdsliv. 

Hovedresultater 

Undersøgelsen viser, at hovedpinesygdom påvirker arbejde og uddannelse negativt på en række områder. Graden af negative konsekvenser i form af blandt andet forringet produktivitet og forværring af hovedpinen stiger generelt med hovedpinefrekvensen, altså antallet af hovedpinedage per måned. 

• 73 % angiver, at deres hovedpine er en udfordring for deres arbejde/uddannelse. 
• 86 % tager altid eller ofte på arbejde/uddannelse trods hovedpine.

Flertallet oplever, at det gør hovedpinen værre at tage på arbejde/uddannelse, og det påvirker produktiviteten for mange. Det tyder på, at hovedpinesygdom er årsag til et betydeligt skjult produktionstab som følge af presenteeism.

Presenteeism er defineret som problemet med, at medarbejdere er på arbejde, men på grund af sygdom eller andre medicinske tilstande ikke fungerer fuldt ud.

• 63 % oplever altid eller ofte, at hovedpinen derved forværres.
• 48 % kan aldrig eller sjældent arbejde lige så godt som uden hovedpine.